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Formalités grossesse : Passez les examens médicaux obligatoires
Enceinte, vous devez passer 7 examens médicaux prénatals. Le premier doit être pratiqué avant la fin du 3ème mois de grossesse, les 6 autres tous les mois, du 4ème mois de grossesse jusqu’à l’accouchement. Ce suivi peut-être effectué par un médecin (généraliste ou gynécologue) ou une sage-femme (pour une grossesse ne présentant pas de risque particulier) en libérale, à l'hôpital ou dans un centre PMI. Bien plus qu’une formalité administrative, ces examens sont indispensables pour s’assurer de votre santé et du bon développement de votre bébé.
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Formalités grossesse : Envoyez votre déclaration de grossesse
A l’issu du premier examen prénatal, votre sage-femme ou gynécologue vous délivrera un document en trois volets intitulé « Premier examen médical prénatal ». A envoyer sans faute avant la fin du 3ème mois de grossesse (soit 14 semaines de grossesse ou 12 SA) à qui de droit :
- le volet rose à votre caisse d’assurance maladie afin de bénéficier de la prise en charge à 100 % de l'ensemble des frais médicaux (en lien ou non avec sa grossesse) du 1er jour du
6e mois de grossessejusqu'au 12e jour après la date de l'accouchement ;
- les deux feuillets bleus à votre caisse d'allocations familiales afin de bénéficier de la prime de naissance (sous conditions de ressources).
Astuce : faites quelques photocopies de ce document, cela pourra vous servir pour d’autres démarches (pour l’annonce à votre employeur par exemple).
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Formalités grossesse : Jetez un œil à votre convention collective
Vous faites peut-être partie des chanceuses dont la convention collective prévoit quelques aménagements pour les futures mamans : 30 minutes de temps de travail en moins par jour, aménagement du poste de travail, etc. Pour le vérifier, c’est simple : lisez votre convention ! Son nom et son numéro figurent sur votre fiche de paie, et toutes les conventions sont consultables en ligne sur www.legifrance.gouv.fr
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Formalités grossesse : Annoncez votre grossesse à votre employeur
Selon la loi, vous n’êtes pas obligée de déclarer votre grossesse à votre employeur avant de partir en congé maternité. Dans les faits cependant, mieux vaut le prévenir assez tôt afin qu’il s’organise au mieux pour votre remplacement – mais aussi, question de confiance, pour ne pas le mettre devant le fait accompli (en l’occurrence, votre gros ventre !). De plus, tant que vous n’avez pas informé officiellement votre employeur de votre grossesse, vous ne pouvez bénéficier des avantages légaux et conventionnels liés à votre maternité (protection contre le licenciement, aménagement de votre temps de travail, autorisation d’absence pour les visites prénatales notamment). Vous pouvez annoncer votre grossesse à votre employeur oralement, lors d’un rendez-vous en bonne et due forme (pas au détour d’un couloir) ou par écrit, par lettre recommandée avec AR. Informez-le de votre DPA ainsi que de votre date de départ en congé maternité.
A savoir : Si vous êtes en recherche d’emploi, vous devez informer Pole Emploi de votre grossesse.
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Formalités grossesse : Inscrivez-vous à la maternité
Même si tous les établissements sont tenus de vous accepter le jour J, inscrite ou pas, mieux vaut réserver votre place à la maternité de votre choix ! Côté timing, cela dépend du lieu. A Paris, les « bonnes » maternités sont prises d’assaut, idem pour les grandes villes. Notre conseil : téléphoner à la maternité dès le début de grossesse pour connaître les modalités d’inscription.
Les critères à
prendre en compte à l’heure du choix :
- la distance par rapport à votre domicile,
- le niveau de maternité (si vous avez une grossesse à risque),
- la présence d’une anesthésiste 24h/24,
- la « politique » de la maternité en matière de naissance (taux de péridurale, de
césarienne, position d’accouchement, pratique de l’épisiotomie, etc),
- les outils à votre disposition pour le travail (baignoire de dilatation par exemple),
- les conditions de séjour
(chambre individuelle ou non, nurserie),
- le coût et les dépassements d’honoraires des médecins (en clinique privée).
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Formalités grossesse : Prenez rendez-vous pour l’entretien du 4ème mois
Ce rendez-vous facultatif instauré en 2006 est encore boudé par les futures mamans, et c’est dommage. Cette « séance de préparation à la naissance et à la parentalité » (ou entretien prénatal précoce) peut avoir lieu avec un médecin ou une sage-femme (libérale, de maternité ou de PMI), seule ou en couple. Ce n’est pas un examen médical mais un temps de discussion libre durant lequel vous pouvez poser toutes les questions qui vous trottent par la tête, que ce soit sur la grossesse, la préparation à l’accouchement, l'accouchement, l'allaitement, l'accueil et les soins du nouveau-né, les suites de couches. Des questions à caractère médical bien sûr mais aussi administratif ou psychologique (c’est le moment de vous confier si vous avez vécu un précédent accouchement traumatisant par exemple). Cet entretien est également l’occasion de parler d’un éventuel projet de naissance.
Comment faire ? Pour trouver une sage-femme près de chez vous : //ameli-direct.ameli.fr
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Formalités grossesse : Appelez votre mutuelle
Si vous décidez d’accoucher en clinique privée, renseignez-vous auprès de votre complémentaire santé sur la prise en charge des frais annexes (dépassement d’honoraires du gynécologue-obstétricien ou de l’anesthésiste, chambre particulière, télévision, etc.),. Objectif : ne pas avoir de mauvaise surprise devant la facture !Profitez-en pour demander si votre contrat prévoit une prime naissance
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Formalités grossesse : Mettez à jour votre carte vitale
On n’y pense pas toujours et pourtant, c’est essentiel afin de bénéficier de l’assurance maladie maternité.
Comment faire ? Il suffit de glisser sa carte vitale dans une borne de mise à jour, disponible dans toutes les caisses d'Assurance Maladie, les pharmacies et certains établissements de santé. Une formalité à faire deux fois durant la grossesse : une fois avant la fin du troisième mois (pour bénéficier de la prise en charge à 100% de chaque examen prénatal) et une seconde fois au 6ème mois de grossesse (pour la prise en charge à 100% de toutes les dépenses de santé, liées ou non à la grossesse).
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Formalités grossesse : Faites une reconnaissance anticipée
Si vous n’êtes pas mariés, vous avez la possibilité de faire une reconnaissance anticipée avec le papa (ce sera alors une reconnaissance conjointe) ou séparément. Il suffit pour cela d’aller à la mairie munis de votre pièce d’identité.L'officier de l’état civil rédige alors un acte de reconnaissance dont la copie est à remettre lors de la déclaration de naissance.
A quoi ça sert ? S'il vous arrive quelque chose à vous ou votre compagnon avant la naissance, votre enfant aura une filiation.
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Formalités grossesse : Inscrivez-le à la crèche
Quand ? Cela dépend des municipalités. Certaines (rares) prennent les inscriptions dès le premier trimestre, d’autres à compter du 6ème mois de grossesse. En aucun cas avant même d’être enceinte, comme le veut la légende urbaine ! Le plus sûr est de téléphoner au service petite enfance de votre mairie dès votre début de grossesse afin de connaître les modalités d’inscription (sur rdv ou par courrier), le lieu (inscription centralisée en mairie ou à faire auprès de chaque crèche) et le timing.
Notre conseil : pensez également aux crèches d’entreprise ou inter-entreprise, aux crèches associatives, aux crèches parentales. Le site de la CAF www.mon-enfant.fr recense toutes les crèches, ville par ville.
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Formalités grossesse : Cherchez une assistante maternelle
Dans certaines régions, les ass’mat sont prises d’assaut, mieux vaut donc vous y prendre tôt dans vos recherches. Pour avoir la liste des assistantes maternelles de votre ville, adressez-vous au RAM (Relai Assistante Maternelle) de votre ville ou consultez le site de la CAF, www.mon-enfant.fr. Après reste à prendre votre téléphone !
Bon à savoir : si vous avez trouvé la perle rare, vous pouvez établir un engagement réciproque, une sorte de pré-contrat qui vous engage l’une envers l’autre.
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Formalités grossesse : Préparez les faire-part
Si vous faites partie des couples attachés à la tradition du papier, mieux vaut prendre un peu d’avance pour le faire-part. Avec un nouveau-né, votre temps libre sera limité! Avant la naissance, commencez par lister le nom des destinataires, checkez leur adresse. Faites-un tour sur Internet pour trouver un modèle de faire-part qui vous plaît, pensez au texte de faire-part, glanez des idées ici et là pour un faire-part DIY et faites vos petits emplettes. Préparez les enveloppes, achetez les timbres. L’idée : préparer au max afin d’en avoir le moins à faire une fois bébé né.