Quand prévenir pole emploi de sa retraite

En moyenne, les plus de 50 ans représentent environ un quart des demandeurs d’emploi. Or, plus vous avancez en âge, moins il est facile de retrouver du travail. Résultat : il n’est pas rare d’être encore indemnisé par Pôle emploi à l’âge de la retraite. La décision de liquider votre retraite dépend alors du nombre de trimestres acquis à 62 ans.

Vous avez tous vos trimestres : fin d’indemnisation par Pôle emploi 

 Si, à 62 ans, vous avez tous les trimestres pour une retraite à taux plein, soit 167 trimestres pour ceux qui sont nés en 1960, Pôle emploi cessera automatiquement de vous indemniser la veille de l’âge auquel vous pouvez liquider votre retraite, même si vos droits ne sont pas épuisés. Ainsi, si vous avez été licencié à 60 ans et que vous aviez droit à 3 ans d’indemnisation, celle-ci s’arrêtera à 62 ans. Toutefois, la pension de retraite étant versée au plus tôt le 1er jour du mois qui suit l’âge auquel les conditions sont remplies, Pôle emploi maintient l’indemnisation jusqu’à la veille de ce versement. Exemple : si vous remplissez les 2 critères le 16 mars 2021, vous percevrez votre retraite au plus tôt le 1er avril 2021. Pôle emploi maintient votre indemnisation jusqu’au 31 mars 2021 (sous réserve que vous n’ayez pas épuisé vos droits).

Attention ! Dans ce cas, vous subirez la pénalité de 10% sur vos droits Agirc-Arrco pendant 3 ans, puisqu’elle est appliquée si vous liquidez votre retraite dès que vous avez le nombre de trimestres pour le taux plein.

Vous n’avez pas tous vos trimestres : maintien des droits possible

Si, à 62 ans, vous n’avez pas encore tous vos trimestres pour avoir droit au taux plein, l’allocation chômage peut continuer à vous être versée, même au-delà de la fin d’indemnisation initialement prévue, de 3 ans au maximum, sous certaines conditions. Vous devez :

• percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi depuis au moins un an
• avoir validé au moins 100 trimestres pour votre retraite (les trimestres rachetés ne sont pas comptabilisés)
• être affilié à l’Assurance chômage depuis 12 ans
• avoir travaillé au moins une année continue avant la fin de votre contrat de travail ou 2 années discontinues au cours des 5 années précédant la fin de votre contrat de travail.

En pratique, Pôle emploi examine l’éligibilité au maintien de vos droits dès que les conditions pour bénéficier de ce dispositif sont remplies. Cela peut donc intervenir dès 62 ans. L’examen se fait avant la fin de vos droits la plupart du temps pour vous offrir une visibilité sur la durée de vos droits.

Si vous êtes éligible, vous continuez à percevoir vos allocations jusqu’à ce que vous totalisiez tous vos trimestres pour une retraite à taux plein. En effet, chaque période de 50 jours d’indemnisation par Pôle emploi valide un trimestre. Si vous êtes encore loin d’avoir tous vos trimestres, l’indemnisation peut se poursuivre jusqu’à vos 67 ans, âge du taux plein automatique.

A lire: Chômage non indemnisé en fin de carrière: quelles conséquences sur ma retraite?

Attention ! Si vous êtes au chômage juste avant vos 59 ans, vos droits à l’allocation chômage s’arrêteront avant vos 62 ans. Non seulement vous ne pourrez pas profiter du dispositif de maintien des droits, mais vous risquez de connaître une période de chômage non indemnisée si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier de l’allocation de solidarité spécifique (ASS). Il peut être judicieux de reprendre une petite activité ponctuellement pour vous mener jusqu’à 62 ans. 

Chômage ou retraite, un choix parfois possible

 Si l’indemnisation par Pôle emploi peut se poursuivre au-delà de vos 62 ans, il y a lieu de vous livrer à des comparaisons. Si vos indemnités sont supérieures à ce que vous percevrez à la retraite, vous avez intérêt à opter pour le maintien de vos droits. Cela vous permet en outre de continuer à acquérir des droits à retraite (trimestres au régime de base et points de retraite complémentaires) et d’améliorer ainsi vos futures pensions. Mais, pour éviter la pénalité de 10 % sur les droits Agirc-Arrco, vous pouvez avoir intérêt à liquider votre retraite un trimestre avant d’atteindre le taux plein. Vous êtes en effet libre de choisir entre Pôle emploi et la retraite. A l’inverse, si vos indemnités chômage sont inférieures à ce que vous percevriez à la retraite, même avec décote, vous pouvez opter pour la liquidation de cette dernière.

FAUX

Pôle emploi ne procède jamais à la mise à la retraite d'office. En revanche, il ne peut plus vous verser d'allocations chômage avant d'avoir vérifié si avez droit à votre retraite à taux plein. A l'approche de vos 62 ans, il se met donc en contact avec votre caisse de retraite pour savoir si, à 62 ans, vous aurez tous vos trimestres pour une retraite à taux plein. Si votre dossier est à jour, cela va près vite. Sinon, vous devez mettre à jour votre carrière pour que votre caisse de retraite puisse délivrer l'information attendue par Pôle emploi.

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Si vous avez droit à la retraite à taux plein à 62 ans, Pôle emploi cesse ses versements. Vous êtes informé que vous ne remplissez plus les conditions d'indemnisation par Pôle emploi et qu'il vous faut faire votre demande de retraite. Jamais Pôle emploi ne peut le faire d'office. Dans ce cas, vous subirez la pénalité de 10 % pendant 3 ans de l'Agirc-Arrco, qui est appliquée si vous demandez votre retraite dès que vous avez droit au taux plein.

En revanche, s'il vous manque des trimestres, plusieurs cas de figure sont possibles:

• Si le montant de votre retraite avec décote est inférieur à celui de vos allocations chômage, à certaines conditions, vos allocations chômage peuvent continuer de vous être versées, même au-delà de la durée initialement prévue (3 ans maximum) jusqu'à ce que vous atteigniez le nombre de trimestres nécessaires pour le taux plein ou l'âge du taux plein automatique (67 ans). Car vous validez un trimestre par période de 50 jours d'indemnisation. Exemple: licencié à 59 ans et demi, vous avez droit à 2200 € net de Pôle emploi pendant 3 ans, ce qui vous mène à 62 ans et demi. Le montant de votre retraite avec décote est de 1700 €. Ayant eu une carrière heurtée, il vous faudrait attendre 65 ans pour avoir tous les trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein. Si vous remplissez les conditions, Pôle emploi maintiendra vos allocations de 2200 € jusqu'à vos 65 ans.

• Si le montant de votre retraite avec décote est supérieur à celui de vos allocations chômage, vous pouvez décider de liquider votre retraite. Dans ce cas, votre caisse de retraite s'assurera auparavant que vous avez bien conscience que la décote s'appliquera définitivement.

• Si vous aviez droit à une retraite à taux plein avant 62 ans, pour carrière longue, par exemple, c'est à vous de faire votre demande de retraite, ce qui entraîne l'arrêt de votre indemnisation par Pôle emploi. Ce dernier ne vous pousse jamais à prendre votre retraite avant 62 ans. Vous pouvez aussi choisir de rester indemnisé par Pôle emploi si cette solution vous est plus favorable.

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